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人力行政经理(昆明) (1人)
五华区
全职
大专以上
1年经验
20岁-35岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:
人力工作:
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘、甄选、面试工作;
2、员工入职、转正、调岗、离职手续的办理;
3、负责建立、维护人事档案和办理劳动合同签订;
4、负责员工社会保险等的增、减、核定等工作。

行政工作:
1、负责办公用品的采购和发放管理、行政费用的申报;
2、负责车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;
3、负责公司电话总机接听、分机转接,文件、快递的收发;
4、员工考勤的日常管理、月度统计;
5、负责员工日常活动的组织与安排;
6、公司年检、各项资质的申报和办理;
7、负责访客、来宾的登记和接待;
8、办公室的日常管理、行政后勤支持工作。

财务助理工作:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
7、完成财务总监交代的其他事务

任职要求:
1、人力资源、行政管理、文秘、会计等相关专业,大专学历;
2、1年以上工作经验,年龄20-28周岁,熟悉行政、财务工作流程;
3、熟练使用Word、Excel等办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
4、性格开朗,具有良好的沟通、协调能力,工作细致有责任心;
5、具有良好的适应能力,能在压力下工作;
6、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

工作地点:昆明市五华区学云路9号

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